鞍钢集团公司召开双增双节降本增效推进会
发布时间:2012-03-28 作者:巨能特钢

326,鞍钢集团公司召开双增双节、降本增效活动推进会,要求各基层单位牢固树立大局意识、责任意识,自加压力,迎难而上,动员和引导广大职工进一步行动起来,把双增双节、降本增效作为全体职工的共同目标、共同意愿、共同行动,为实现企业全年生产经营目标、推动鞍钢集团公司变革创新、提升竞争优势作出新贡献。

鞍钢集团公司党委副书记、工会主席尹利在鞍钢会场出席会议并讲话。攀钢党委副书记、工会主席刘新会在攀钢会场出席会议。

会上,鞍钢股份炼铁总厂、攀钢矿业白马选矿厂半自磨车间、鞍钢股份鲅鱼圈分公司炼铁部二高炉丙班、攀钢钒炼铁厂、鞍钢矿业东鞍山烧结厂、攀钢钛业钛白粉厂钛一车间一区6家单位分别作经验介绍。

会议宣读了《厉行节约 共克时艰》倡议书,号召全体职工牢固树立命运共同体观念,坚定信心,积极行动,继承和发扬工人阶级的优良传统,深入开展双增双节、降本增效活动,努力为实现集团公司全年生产经营目标多作贡献。

尹利在讲话中指出,当前,整个钢铁行业仍处于微利甚至亏损运营状态,短期内很难改观。各级工会组织要引导广大职工看到希望,坚定信心,增强战胜困难的勇气;要动员广大职工全员行动起来,大力弘扬鞍钢工人阶级爱厂如家、艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,大力推进双增双节、降本增效活动,培养全员成本意识,实施全员成本管理,落实全员成本责任,为实现提升竞争优势、做强做优目标贡献力量。同时要充分认识到深入开展双增双节、降本增效活动,是贯彻集团公司工作会议精神,全面完成今年生产经营目标的需要;是弘扬中华民族传统美德,建设先进企业文化的需要;是促进企业经营管理上台阶、科学发展上水平的需要。

尹利强调,今年集团公司双增双节、降本增效活动总的要求是:紧紧围绕实现全年生产经营目标这一中心,大力开展双增双节、降本增效活动,增强全体职工的责任意识、成本意识、效益意识,着力推动解决影响公司盈利能力的难题和关键,力争全年实现节约创效3亿元,为提升企业竞争力作出新贡献,促进集团公司全年生产经营目标的顺利实现。为此,要重点抓好五项工作:一是强化宣传,营造氛围。深入开展“我与企业共渡难关”群众性大讨论活动,教育引导广大职工认清挑战与机遇并存,进一步坚定信心;牢固树立“节约光荣,浪费可耻”的观念,全力营造“人人争当增产节约模范”、“个个争当增效节支标兵”的良好氛围。二是明确方向,突出重点。围绕增效创收、降本减费这两个主攻方向,钢铁主业单位要提高吨材的销售价格和盈利水平,辅业单位要在研究新的效益增长点上下工夫;千方百计地降低吨材生产成本、销售费用和物流成本。要关注细节,引导广大职工克服“无增可做,无节可为”的思想,树立“节约无处不在,节约就在身边,节约随处可见,节约大有作为”的节约观念,养成节约习惯,从节约一分钱、一滴水、一度电、一张纸入手,形成“人人当家理财,处处精打细算,事事勤俭节约,人人为双增双节作贡献”的良好氛围。三是拓宽思路,创新创效。要以职工技术创新小组、职工创新工作室、技师协会等为依托,组织科技人员和生产骨干,围绕影响本单位生产经营的难点和“瓶颈”,积极开展行之有效的职工经济技术创新活动,促进生产工艺的改进,品种结构的调整,产品质量的提高,各种消耗指标的降低。四是贯章贯制,杜绝事故。事故是最大的浪费。要把“反事故、反违章、反违纪”作为双增双节、降本增效活动的一个重要内容,同贯章贯制工作紧密结合起来。五是加强领导,完善机制。要按照集团公司工会的统一部署,完善双增双节活动的运行、激励、考评机制。

鞍钢集团公司工会相关领导、相关单位工会负责人参加会议。鞍钢会场设在鞍钢会展中心,攀钢会场设在攀钢南山宾馆。

 来源:中国钢铁企业网 
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