今天，广大劳动者迎来了自己的节日——“五一”国际劳动节。在这个百花报春、万木欣荣的日子里。我们向公司的广大职工致以节日的问候！向节日期间战斗在工作岗位上的劳动者致以崇高的敬意！

时光流逝，万象更新，不变的是精神和信念。今天的巨能特钢正在以令同行业惊叹的速度成长着。而成长的源泉，就来自于我们身边的劳动者，他们用智慧、热情和汗水书写着巨能特钢健康、持续、发展的恢弘篇章。

近年来，在全体员工的共同努力下，公司通过持续开展规范化管理、质量管理年等活动实现了公司各项管理工作的持续改进和完善提升。目前公司又积极开展了精细化管理活动，进一步完善制度，完善工作流程，明确职责，提高工作效率，有效规避潜在的管理风险，提升公司整体管理水平。

受国际国内经济形势的影响，钢铁行业面临着进一步转型升级，提高市场竞争力的艰巨任务，节能减排、优化结构、淘汰落后、联合重组、提高产品质量和创新水平……巨能特钢正迈着坚实的步伐前行。所有这些，都需要我们广大的劳动者付出更多的智慧、热情和汗水。

伟大的事业需要精神的传承。在我们特钢4500多名普通劳动者身上，我们可以看到爱岗敬业的精神、开拓进取的勇气和创新求实的斗志，这种精神是我们的宝贵财富，更是激励我们不断前行的强大精神动力。在这种精神的激励下，我们会沿着巨能特钢艰苦创业的足迹，充分发挥优秀劳动者的示范导向作用，为巨能特钢的发展撑起一片天空。

跻身国内一流钢企是一场艰苦的征程，需要一支技能型、知识型、高素质的职工队伍。在每年一届的职工技能大赛中，获得一等奖的职工人数，生产一线的人员占了半数以上，连续三年及以上获得一、二等奖的，生产一线员工仍然占半数以上，我们从先进个人身上，看到了学习、创新的智慧之光。这说明，我们的职工队伍素质得到了很大的提升，生产一线的职工对公司发展的推动作用也越来越大。我们只有以此为新的起点，努力提高员工培训水平，为人才成长搭建广阔的舞台，积极营造关心人才、培养人才、爱护人才的良好氛围，不断提高职工队伍的整体素质，才能为公司的进一步发展提供人才保证和智力支持。

应该看到，目前公司在改善职工生产、生活条件等方面所做的努力。公司始终把保持职工收入稳定增长作为一件大事来对待，不断改善职工的福利待遇，开展丰富多彩的文体活动等等。在坚持发展依靠职工，发展为了职工的同时，使职工充分享受公司发展的成果，为职工提供设施一流、环境优美的活动场所，努力为员工成长创造公开、公平、透明的平台和机制，让真正优秀的员工担当更重要的责任。

2014年将是经济形势非常严峻的一年。市场行情萎靡不振，节能减排面临巨大压力，安全生产形势依然严峻……所有这些，我们如何面对？答案只有一个：凝心聚力，务实勤奋，做好本职工作，争取主动局面。坚实的基础、优秀的管理团队，加上勤奋的职工队伍，这是我们实现健康、持续发展的重要保障。推动公司不断跨越发展，同样离不开和谐的发展环境，离不开广大劳动者的创造能力、进取精神和无私的奉献热情。